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北海道札幌出身。大学にて経済学部卒業後、フランス留学を経て就職。株式会社リクルートシーズスタッフ（現リクルートスタッフィング）において、人材派遣事業のコーディネート・企画・部署統括・新規事業立案・立上げを担当。その後当時業界初であった派遣事業の携帯サイトの立上げに開発責任者として携わり、成功を収める。働く人々ともっと直接関わりたい、はたらくって楽しい！を伝えたいとの思いから2008年より独立。
華やかな雰囲気を持ちながらも、経験に裏打ちされたリアルな言葉と、信念を持った研修は、多くの受講者から支持を得ている。特にテーマに合わせた経験談を盛り込んだ話は、「分りやすく、自分に置き換えたイメージがしやすい」と好評。受講者から言葉を引き出し、気づきにつなげる「ファシリテーション能力」、中低音の「聞き取りやすい声」、無駄のないはっきりと明確な「説明力」は大きな特徴。
受講者が現場に戻り自分で実行できる具体性と、自ら考え行動することを促すセミナー構築は、主催者側からも評価が高く、企業人事担当者・大学就職課担当者などから指名依頼も数多い。
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働くことに意識が向いたフランス留学
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自らアルバイトをして貯めた資金で、大学卒業後フランスへ留学。数か月が経ち資金が底を尽きそうになった頃、働いてから留学をしている30代の女性や60歳の留学生と出会い、留学は学生がするものと思っていた価値観が変わる。周りが働いて自分のお金で留学する姿を見て、「そうか、人は働くのか」と衝撃を受け、自分も働いて再度留学をしようと決意し、日本へ帰国。“働く”を意識した最初のステップであった。
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「人材を人財に」 人を活かす仕組み作り
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人材派遣のコーディネーター時代には、正社員がこれまで担当をしてきた業務を、新たに契約社員に移行するための人材活用のシステム構築を任される。相手目線に立ち、現場の契約社員自らが考え、責任を持って業務を実行出来る仕組みを作った経験は、その後の大きな宝となる。できないことをフォローするのではなく、どうしてできないのかを考え教える、という『人財の捉え方・教え方』『仕組みの考え方・構築技術』を得る。
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「あんな風に楽しく働きたい」
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自分を見て、あんな風に楽しく仕事をしたい！と思ってもらえることが大きなモチベーションの一つ。その為に、自らが経験してきたことは、全てオープンに研修で話す。実体験を聞くことが学びに繋がると考え、当時は誰にも話せなかったような失敗話もテーマに応じて盛り込む。自己開示をすることで、受講者の心に響く意味のある研修が出来ると考えている。
仕事は楽しいだけじゃない、だからこそはたらくって楽しい！を届けたいをコンセプトに、研修終了後、受講者一人一人が自身で取り組むことができるよう、受講者が自分自身に置き換えたイメージを膨らませ、「やってみよう」と思えモチベーションを得られるような、楽しく吸収できる研修をモットーとしている。
人材派遣のコーディネーターとして活躍していた当時、登録説明会での自分の姿を見て、「すごく楽しそうだった。そんな風に働きたい」と言ってもらったことは、現在の活動理念の礎となっている。
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＜研修セミナー内容と実績＞
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社会人研修
大手企業を中心としたビジネスコミュニケーション、キャリアプランニング、ビジネススキル、マネジメント、マナー等研修。実施実績2009年〜2011年で延べ80件以上。
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プラスαのツールと味方で社員が変わる
モチベーションコントロール ／ 人材育成 ／ 問題解決 ／ 目標設定・推進力 ／ キャリアプランニング ／ はたらく楽しみの発見
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学生向け研修
「企業を見る視点」「自己分析」「エントリーシートや自己PRの書き方」「面接対策」などの大人数向けセミナーレクチャー、及び30名前後のワークショップを中心とした実践プログラムを展開。
全国の大学・高校・および就職イベント会場にて、9年間で延べ250件以上実施。
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＜自分＞×＜働く＞＝『可能性∞』
やりたいこと発見 ／ 表現＜書く・伝える・聴く＞ ／ 自己理解・自己分析 ／ キャリアプラン作成と行動
面接における自己表現（ルックス＆マインド） ／ 楽しむ就職活動のコツ
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女性社員キャリア形成
女性がいかに自分を成長させながら仕事を楽しむか、女性視点に立ってキャリア形成や自らの価値を高めるための仕事との向き合い方を展開。各種企業研修の一環として展開、実施。
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女性社員の成長モデルケース ／ 仕事の楽しみ方 ／ キャリアプランニング ／ ロールモデル（経験談シェア）
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| 取材・文 MICATA Brain. |
